Qui suis-je

« Passionnée, authentique et sociable, je puise mon énergie dans les relations humaines. »

Une personnalité engagée. Pas un cabinet impersonnel.

Ce qui m’anime au quotidien ?

Encourager les personnes et les équipes à grandir, à affirmer leur posture et à relever leurs défis avec sérénité.

Catherine Capelle, coach certifiée, formatrice et consultante

Mon parcours

30 ans du terrain au coaching

Diplômée d’un BTS Commerce International, après 30 ans d’expérience dans le commerce (BtoC & BtoB) à des postes de Directrice Régionale, Manager Opérationnelle et de Transition, j’ai choisi de mettre cette expertise terrain au service des entreprises, des managers et des équipes.

Aujourd’hui Coach professionnelle, Formatrice et Consultante, j’accompagne :

  • Les entreprises dans leurs enjeux de transformation et de performance
  • Les managers & dirigeants à affirmer leur leadership et leurs compétences
  • Les équipes à mieux communiquer, collaborer et avancer ensemble

Mes domaines d’expertise

Trois terrains de jeu

Management & posture de leader

Développer les compétences managériales, accompagner la prise de poste, affirmer son leadership, accompagner la restructuration et la conduite du changement.

Commerce, retail & service client

Optimiser l’organisation opérationnelle, piloter la performance stratégique, faire progresser les ventes et ancrer une culture de la satisfaction client (BtoC & BtoB).

Développement des talents & collectif

Révéler les potentiels individuels, former et animer des ateliers, améliorer la communication interpersonnelle et la synergie d’équipe.

Mes valeurs

Quatre engagements

01

Humanité

Placer l’humain et l’écoute au cœur de chaque accompagnement.

02

Sécurité

Accompagner le changement de manière positive, dans un climat de confiance.

03

Engagement

S’immerger sur le terrain, impulser l’action et assurer un suivi durable.

04

Partage

Transmettre avec passion et s’enrichir des échanges mutuels.

Ma conviction

« La pérennité d’une organisation repose sur la valeur de ses collaborateurs. En chaque individu réside un potentiel à révéler : c’est la synergie de ces talents qui garantit une performance globale et durable. »

Mon éthique & ma pratique

Un cadre exigeant

Confidentialité

Un espace qui vous appartient

Ma posture de coach, décentrée et influente, place le client au centre du dispositif. Je ne me pose pas en sachante qui apporte des solutions toutes faites. Par la nature et l’orientation de mes questions, je garantis un espace sécurisant, confidentiel et respectueux, où le client est autonome et auteur de sa vie.

Déontologie

Supervision & formation continue

Pour garantir un cadre déontologique strict, ma pratique de coach est supervisée régulièrement par une Master Coach. Je me forme en continu aux meilleures méthodologies de connaissance de soi et aux différents outils d’accompagnement : les clés du coaching, le coaching d’équipe, DISC & Forces Motrices, le FCICS (fondamentaux de la communication interpersonnelle et de la connaissance de soi), le bilan de compétences, les pratiques narratives…

Au-delà du pro… l’humain

Un souffle d’authenticité

« On ne voit bien qu’avec le cœur, l’essentiel est invisible pour les yeux. »Antoine de Saint-Exupéry

Mes sources d’énergie

Les randonnées en nature, le sport régulier (yoga, natation), les voyages en famille et la convivialité des bons repas entre amis.

Ce qui m’inspire

L’énergie des festivals électro-techno, la dynamique des jeux de société en famille, et la richesse des rencontres fortuites.

Ma symbolique de vie

Le médaillon de l’Arbre de Vie que je porte au cou me permet de rester ancrée, et me rappelle que chaque être est unique, avec ses forces et ses faiblesses.

Premier échange

Parlons de vos enjeux commerciaux

Un premier échange pour cerner votre besoin et définir le bon dispositif d’accompagnement.

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